Kennismakingsgesprek Voor we het (wandel) coachtraject starten hebben we een (telefonisch) kennismakingsgesprek waarin we bespreken wat je wil bereiken. Belangrijk voor het doen slagen van het traject is dat het veilig en vertrouwd voor je voelt. Dat het “klikt”.

Vervolg Besluit je verder te willen gaan met gesprekken dan maken we een eerste afspraak. We gaan samen verhelderen waar het jou om gaat. Dat doe ik door met gerichte aandacht naar je verhaal te luisteren en je vragen te stellen. Ik moedig aan, luister, verduidelijk en verwoord , zodat je kunt komen tot een antwoord. Hoe ziet jouw ideale (werk) situatie eruit en met welke stapjes kun je daar komen? Zit je nog op de juiste plek en/of heb je de juiste rol. Voor een nieuw begin zijn niet altijd rigoureuze stappen nodig. Kleine aanpassingen in je werk of in je hoofd kunnen ook het begin zijn van meer plezier in je werk. Wanneer is voor jou het coachtraject geslaagd?
Om verandering in je gedrag en in je leven verder te verankeren geef ik je verder opdrachten en leestips mee waarmee je tussen de gesprekken aan de slag kan. Daarnaast zet ik regelmatig een talentenanalyse in. Een succesvolle stap naar werk, daar help ik je graag mee!

Wandelcoachen: Wandelend in de natuur kan het makkelijker zijn om tot je verhaal te komen. Mocht je het prettiger vinden of bijvoorbeeld om fysieke redenen liever op een gesprekslocatie afspreken, dat kan natuurlijk ook.